11月10日,婁底經開區企業勞動人事爭議調解委員會(天勝人力勞動爭議調解委員會)首次調解了一起工傷引起的賠償爭議一案。申請人鄒某被派遣在某項目工地工作時,于2022年3月19日不慎發生工傷。事故發生后,因與派遣單位一直沒有達成賠償協議。于是申請委托代理人找到婁底經開區企業勞動人事爭議調解委員申請調解,要求被申請人向申請人支付工傷待遇等損失。
為更好的化解勞動者與用人單位之間的矛盾糾紛,促進社會和諧,堅持調解優先原則。調解員針對癥結所在,分別對當事人做了大量思想工作,于10日下午由調解員邀約爭議雙方到勞動爭議調解室進行當面調解,在調解員的努力下,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則進行了溝通協商,初步達成共識,同意就雙方爭議事項自愿達成調解協議。
通過此次調解,積累了勞動爭議調解員的工作經驗,為下一步維護廣大職工的合法權益,提供更專業、更高效化的服務奠定了基礎。